Accompagner les managers, les cadres dirigeants

« Le coaching, c’est aider l’autre à prendre conscience de son potentiel pour le transformer en réalité » John WHITMORE

CÉLINE
Titre RNCP de Coach Professionnelle
Certifiée Praticien par l’EMCC
Certifiée DISC & Forces Motrices

Tous nos coachs

Accompagner les managers, les cadres dirigeants et les entrepreneurs

Vous prenez un nouveau poste ? Vos missions changent ? Vous changez de domaine professionnel ou de statut ? … Vous êtes face à un enjeu dans votre vie professionnelle et vous avez besoin d’être accompagné(e) pour passer cette étape ?

Avec le process « Learn to Change to Grow », créé par notre Collectif de coachs, je serai ravie de vous accompagner dans ce challenge, car le travail que vous allez entreprendre aujourd’hui, ne sera que du plus pour vous, demain !

Aujourd’hui coach professionnelle, chef d’entreprise, je suis passée par différents postes tels que salariée, manager d’équipe, cadre, entrepreneur. Je forme et coach aujourd’hui à hauteur de 700 heures par an, en individuel ou en équipe, des professionnels de domaines différents.

Votre coaching orienté résultat

Ancienne sportive de haut niveau, je suis la plus à même de savoir que l’atteinte de son objectif est l’étape ultime.

Je vais adapter mon accompagnement à qui vous êtes, pour que vous trouviez votre propre alignement, tout en progressant dans la connaissance de vous-même.

J’utiliserai différents outils, lors de mes séances de coaching :

Le DISC et Forces Motrices pour définir votre profil comportemental et que vous puissiez comprendre ceux des autres et vous adapter
Nous travaillerons autour des croyances, des peurs, de la gestion de vos émotions, du stress…
Je vous donnerai l’accès aux fiches ressources travaillées par le collectif « Croissance & Coaching », comme « le manager coach », « le feedback constructif », « la prise de décision », … et bien d’autres
Je mettrai en place des exercices adaptés, pour votre bien-être mental, que j’ai utilisé en tant que sportive de haut niveau et pour lesquels j’ai été formée.

Vous l’aurez compris, mon objectif sera que vous atteignez le vôtre, en performant avec qui vous êtes.

Expertise particulière

Certifiée RNCP | Praticien par l’EMCC & DISC & Forces Motrices

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Témoignages de managers & dirigeants coachés

Ce que mes clients apprécient dans mon accompagnement :

Une écoute sincère,
Une bienveillance constante,
Des questionnements pertinents, pour des remises en question…Même dans l’après-séance ou l’après-coaching,
Une confiance immédiate.

Mes clients me qualifient « d’une main de fer dans un gant de double velours » !

Coaching de transition professionnelle/de changement de statut

J’ai été accompagnée par Céline, après l’avoir sollicité suite à un changement de cap dans ma vie professionnelle. J’ai voulu créer mon entreprise, après avoir été salariée pendant des années, dans une grosse entreprise (avec un salaire assez élevé). Grâce au travail entrepris pendant les séances, j’ai assis cette idée de me mettre à mon compte, de manière plus intense, j’ai fait face, travaillé et compris les peurs qui me freinaient, et j’ai retrouvé de l’énergie et je l’ai dirigé dans la bonne direction pour atteindre mon objectif. Céline a su me mettre en confiance, elle a une écoute profonde, elle m’a très vite cerné et ses exercices, parfois déstabilisants, m’ont fait grandir dans le travail entrepris.

Coaching de changement de poste

J’ai fait appel à Céline alors que j’étais dans une phase « off », au niveau professionnel, car j’avais négocié une rupture conventionnelle avec mon précédent directeur. J’étais en recherche d’un nouveau poste, au moment où j’ai été accompagné par Céline… Seulement, après avoir vécu un management bien trop directif pour moi et une remise en question constante de mon travail, de la part de mon dernier manager, j’ai perdu confiance en mes capacités de décrocher un entretien et de faire valoir mes compétences. Tout le travail réalisé avec Céline m’a redonné confiance en moi, m’a permis de me « réorganiser » et de me retrouver avec qui je suis et ce que je veux, et de le mettre en œuvre. Je peux dire que ce coaching m’aide encore aujourd’hui dans tous les domaines de ma vie.

Coaching de changement/d’évolution de poste

Céline m’a accompagné dans la prise de mon nouveau poste, avec des missions hiérarchiques différentes, une nouvelle équipe à manager (avec des caractères très différents) et de nouveaux objectifs à atteindre. Ce coaching m’a permis de remettre à plat qui je suis, ce que je veux, ce que je peux, comment je le mets en place, comment les personnes de mon équipe sont et comment on fait ensemble.