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Être un manager présent sans être pesant est un art subtil, mais crucial, pour stimuler votre équipe vers une efficacité optimale. Dans cet article, nous explorons quelques conseils pratiques pour y parvenir avec succès.

Dans le monde professionnel, le rôle des femmes dans le management est de plus en plus reconnu et valorisé. Les femmes apportent une perspective unique, une sensibilité et des compétences particulières qui contribuent à la réussite des organisations.

Vous devez faire face à une croissance rapide et comme nombre d'entreprises vous n'avez pas su anticiper le développement de votre activité.

Fameuse phrase de Jacques Séguéla qui prônait la réussite financière comme critère de réussite de sa vie.

Guide de coaching et d'auto-coaching pour professionnels et particuliers

Il faudra s'habituer à ces années de crises successives, les considérer comme « normales » et les intégrer dans l'équation de l'entreprise, modèle qui se complexifie de par le nombre de paramètres à appréhender.

S’il n’y avait qu’un seul enseignement à apprendre en management, ce serait la confiance, mais cela s’apprend t’il ?

Les femmes dans le management, utopie ou légitimité ? Si la fonction managériale attire plus particulièrement les hommes, les femmes sont toutefois bien présentes.