Alain Manoukian, coach professionnel ICF au service des leaders responsables

Coach certifié ICF, fondateur de Croissance & Coaching, j’accompagne depuis plus de 20 ans les managers et dirigeants dans leurs transformations. Mon approche est centrée sur l’humain, la performance responsable et l’alignement entre posture, sens et action.

Mon parcours de dirigeant au cœur des transformations

Pendant plus de 20 ans, j’ai exercé des fonctions techniques, commerciales et managériales dans le secteur informatique et télécom, notamment chez Apple France, Sun Microsystems et dans le groupe Vivendi. Ces années m’ont permis de piloter des projets complexes dans des environnements en mutation, souvent dans l’urgence ou l’incertitude.

Mais plus j’avançais, plus une conviction s’imposait : le vrai levier de performance durable, c’est l’humain. En 2002, j’ai décidé de changer de voie. À 47 ans, je me suis formé au coaching professionnel et j’ai créé mon cabinet en 2003.

Ce que j’apporte aux dirigeants et managers

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les décideurs dans leurs évolutions de posture, la prise de recul stratégique et la mobilisation de leurs équipes.

Ma conviction : on ne peut pas transformer une organisation sans transformer ceux qui la dirigent.

Je travaille sur des enjeux tels que :

  • le leadership responsable et incarné,
  • l’alignement personnel dans les décisions clés,
  • la conduite du changement humain,
  • l’animation d’intelligence collective.
Alain Manoukian

Une méthode éprouvée et un cadre exigeant

Je suis coach certifié PCC par la Fédération Internationale de Coaching (ICF), avec plus de 5000 heures d’accompagnement individuel ou collectif à mon actif. J’ai également été formé à la supervision, au coaching systémique, à la psychopathologie appliquée et à plusieurs outils de diagnostic managérial.

Je m’appuie sur une approche structurée, rigoureuse, mais profondément humaine : je ne propose pas de recettes, mais un cadre de questionnement, de mise en mouvement et de clarification.

MoovOne & OSEZ : entreprendre autrement

En 2015, j’ai cofondé MoovOne avec mes fils, une start-up qui a accompagné plus de 12 000 managers dans le monde, avec 500 coaches référencés. Nous avons cédé l’entreprise à un acteur mondial du coaching en 2021.

En 2022, j’ai lancé un nouveau projet qui me tenait à cœur : le Collectif OSEZ !, pour accompagner l’orientation, la reconversion ou le développement professionnel de 17 à 77 ans.

De la pratique au partage : écrire pour transmettre

En 2011, j’ai publié « Être un manager responsable », puis en 2020 « Le leadership de soi », un guide d’auto-coaching pour professionnels et particuliers.

Ces ouvrages synthétisent ce que j’ai appris sur le terrain : la complexité, l’isolement parfois, mais aussi la puissance de transformation de leaders alignés.

 Être un manager responsable

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Le leadership de soi

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Ce que je crois profondément

  • Je crois que l’on peut diriger avec puissance sans renoncer à l’authenticité.
  • Je crois qu’un manager ou un dirigeant n’a pas à porter seul la transformation.
  • Et je crois que la performance la plus durable est celle qui fait aussi grandir les autres.
Fédération Internationale de Coaching ICF

Fédération Internationale de Coaching

SFC Société Française de Coaching

SFC Société Française de Coaching

EMCC European Mentoring & Coaching Council

European Mentoring & Coaching Council

24x7 Assessments

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Revue de presse

La presse spécialisée souligne l’expertise d'Alain Manoukian, fondateur de Croissance & Coaching, sur les enjeux du leadership et de la transformation managériale.

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