Est-ce confidentiel ?

Absolument. L’accompagnement se déroule dans un cadre 100 % confidentiel, éthique et bienveillant. Ce cadre garantit une liberté d’expression totale, un recul stratégique sain et une relation de confiance avec votre coach professionnel certifié.

Quels sont les bénéfices concrets ?

Les dirigeants témoignent d’un meilleur alignement décisionnel, d’une prise de recul précieuse, de collaborateurs plus mobilisés, et d’une vision clarifiée. Résultat : un meilleur positionnement au sein du CODIR ou COMEX et un retour sur investissement direct pour l’entreprise.

Quelle est la différence entre un coaching de dirigeant et un coaching de manager ?

Le coaching de dirigeant aborde des enjeux systémiques et stratégiques : gouvernance, leadership global, posture au sein du top management. Le coaching de manager, lui, s’ancre davantage dans l’opérationnel, les équipes terrain et la communication managériale.

Combien de temps dure un coaching de dirigeant ?

Notre programme standard comprend 10 séances personnalisées, réparties selon votre emploi du temps, en présentiel ou en visio. Ce format permet une transformation en profondeur sur une période de 3 à 6 mois.

Comment sont sélectionnés les coachs ?

Chez Croissance & Coaching, tous nos coachs sont certifiés ICF, EMCC ou SFCoach et formés à l’accompagnement des dirigeants de haut niveau. Nous constituons une commission de sélection sur-mesure selon votre profil, vos attentes et votre secteur d’activité.

Coaching de dirigeants | Leadership, stratégie & performance

Q: Le coaching de dirigeant est-il adapté à mon contexte ?

Oui. Que vous dirigiez une PME, une ETI, une start-up en croissance ou un grand groupe, le coaching de dirigeant s’adapte à vos enjeux spécifiques, à votre rythme, et à votre niveau de responsabilités. Il est conçu pour accompagner les décideurs stratégiques dans des contextes de transformation, de crise ou de croissance rapide.

Coach de dirigeant en réflexion stratégique dans un cadre professionnel

Prenez du recul stratégique pour mieux décider et mieux diriger

Vous êtes dirigeant, chef d’entreprise, décideur stratégique. Chaque jour, vous affrontez des choix complexes, dans un environnement incertain et en constante transformation. Même entouré, vous êtes souvent seul face à vos décisions clés.

Et si vous preniez enfin le temps de vous poser, pour décider avec justesse et anticiper avec clarté ?

Le coaching de dirigeant, un levier de transformation durable

Un accompagnement puissant, concret et personnalisé

Le coaching de dirigeant vous permet de :

Prendre du recul et clarifier votre vision stratégique
Renforcer votre posture de leader dans un cadre neutre et confidentiel
Sortir de votre zone de confort pour révéler votre potentiel
Retrouver votre équilibre personnel au service de la performance
Poser des décisions avec lucidité, même dans la complexité

Ce cheminement vous aide à devenir un décideur plus éclairé, ancré et impactant.

Rencontrer nos coachs

Pourquoi choisir un coaching sur‑mesure ?

Chez Croissance & Coaching, nous vous offrons un accompagnement :

Confidentiel, personnalisé et stratégique
Conduit par des coachs seniors certifiés, ayant une connaissance fine des enjeux de gouvernance
Structuré en 10 séances sur-mesure, adaptées à votre rythme, en présentiel ou en visio

Les bénéfices concrets pour vous et votre entreprise

À travers ce parcours de coaching, vous apprendrez à :

Communiquer avec impact votre vision stratégique
Fédérer vos équipes autour d’un projet porteur de sens
Faire émerger les talents clés et sécuriser leur engagement
Valoriser votre leadership en interne et en externe
Renforcer votre présence au sein du CODIR ou de votre COMEX

FAQ sur le coaching de dirigeants

Oui. Que vous dirigiez une PME, une ETI, une start-up en croissance ou un grand groupe, le coaching de dirigeant s’adapte à vos enjeux spécifiques, à votre rythme, et à votre niveau de responsabilités. Il est conçu pour accompagner les décideurs stratégiques dans des contextes de transformation, de crise ou de croissance rapide.

Fédération Internationale de Coaching

SFC Société Française de Coaching

European Mentoring & Coaching Council

24x7 Assessments

Un coaching reconnu et aligné sur les plus hauts standards internationaux

Méthodes validées, déontologie rigoureuse, certifications internationales…

🎯 Depuis 2003, une expertise éprouvée au service des leaders

Osez faire la différence

Témoignages de dirigeants accompagnés avec succès

Ils l’ont fait : retour d’expérience de dirigeants accompagné

Avant ce coaching, je prenais mes décisions dans l’urgence, souvent seul. Aujourd’hui, j’ai une vision claire, une posture alignée, et mes équipes sont bien plus mobilisées autour de notre projet. Ce coaching a changé mon quotidien de dirigeant.

J’avais besoin de retrouver du sens et de la clarté dans un contexte tendu. Le coaching m’a permis de me recentrer, de poser mes décisions avec sérénité, et de mieux embarquer mes équipes. J’ai retrouvé du souffle, et mes collaborateurs l’ont ressenti immédiatement.

Dans une phase de forte croissance, je me sentais débordé et seul face aux décisions critiques. Ce coaching m’a aidé à structurer mon rôle, à mieux déléguer, et à incarner mon leadership de façon plus affirmée. Aujourd’hui, je pilote avec plus de recul et d’impact.