« Le secret pour aller de l’avant est de commencer » Mark Twain
ANNABELLE
Certified Professional Co-Active Coach
Coach Professionnelle Certifiée ACC (ICF)
Certifiée DISC & Forces Motrices
Leadership avec intelligence émotionnelle et relationnelle
Mon credo en tant que coach : Chaque humain est unique et a les clés en lui pour une authenticité et une humanité propre à lui. C’est cette conviction qui me motive à vous accompagner. Être authentique et faire preuve d’intelligence émotionnelle et relationnelle en tant que manager, dirigeant ou chef d’entreprises sont des atouts et des compétences indispensables.
C’est ainsi que vous vous tournerez naturellement vers un leadership, un style de management persuasif, convaincant, solide, conscient et surtout humain. Vous saurez fédérer autour de vous dans une dynamique constante et efficace.
Un coaching centré sur les émotions et les valeurs
Dans un processus de coaching ma sensibilité, mon ouverture et mon intuition m’amènent souvent et rapidement à vous accompagner sur votre ressenti dans des situations spécifiques que vous rencontrez. S’appuyer sur les émotions qui émergent en fonction du respect ou non de nos valeurs est une approche efficace et utile. C’est ainsi que vous saurez naviguer dans votre vie professionnelle en vous écoutant et en étant crédible. Tout en respectant les paramètres externes.
Je vous encourage à fixer des objectifs précis et trouver les étapes pour que vous y arriviez. Je suis à vos côtés pour vous challenger, vous accompagner pour aller chercher en profondeur ce qui est important pour vous. En vous appuyant sur vos ressources et en développant votre potentiel.
Expertise particulière
Témoignages de managers & dirigeants coachés
Mes clients apprécient ma sensibilité et ma totale confiance en leur ressources.
Prise de poste directeur d’usine
Etant Directrice Recherche et Développement on m’a proposé le poste de directrice d’usine. Je ne me sentais pas légitime, manquais d’outils de management et j’étais stressée à l’idée de prendre ce poste. Avec Annabelle j’ai pris conscience de mes réussites antérieures qui justifiaient ma promotion. Cela m’a permis de détecter les croyances limitantes qui me freinaient dans d’autres domaines également. La prise de poste s’est très bien passée car j’ai été accompagné pendant 3 mois par Annabelle. Elle s’est montrée très à l’écoute, sensible et m’a soutenue pour que je trouve les solutions adaptées et justes. Merci !Laurence - Directrice d’usine chimie fine
Mieux gérer son équipe
Je me suis tournée vers Annabelle pour mieux m’organiser, mieux gérer mon temps. J’avais une équipe pour certaines tâches mais me retrouvais toujours finalement à les faire moi-même. J’ai pu avec l’accompagnement d’Annabelle me rendre compte que je ne déléguais pas assez. J’ai réalisé que des peurs et un manque de confiance étaient à l’origine de ce fonctionnement. Je sais maintenant comment être plus efficace avec une équipe qui m’entoure, à qui je peux déléguer dans la confiance. J’ai maintenant une organisation plus claire et fluide qui me permet d’avoir plus de temps.Tatiana - Institution européenne
