Dirigeants, cadres et managers, prenez le temps de :
Concentrons-nous sur vous…sur quelles thématiques, suis-je experte pour vous accompagner ? Vous, dirigeants, créateurs d’entreprise, managers, contributeurs en poste de TPE, PME.
Réussir votre prise de poste
Sortir de ce sentiment de stress généré par la pression du rythme et des résultats
Renforcer une communication assertive et impactante
Mieux organiser la gestion de votre temps
Retrouver confiance en vous
Faire adhérer aux changements des équipes réfractaires
Générer sa meilleure version pour exceller dans sa mission de dirigeant, leader, manager, contributeur individuel
Executive coach : mon expertise a votre service
Mon savoir-faire : plus de 3000 heures d’accompagnement
Mon background de manager en grande entreprise puis petite PME : RAF au sein du groupe Bouygues d’abord pour terminer Directrice de projet, bras droit de dirigeant fondateur de sa structure
Ma personnalité. Je suis quelqu’un de pragmatique, positive et orientée solutions toujours dans le challenge bienveillant !
Expertise particulière
Expertise en Communication inter-relationnelle | Certifiée DISC | intelligence émotionnelle | intelligence collective.
« J'ai eu le plaisir d'avoir Pascale Imbert comme coach pendant environ 9 mois et cette expérience m'a permis de traverser des moments difficiles professionnellement. L'approche délicate mais ferme de Pascale m'a donné la clarté et la force nécessaires pour me dépasser et j'ai pu aboutir avec succès sur des projets qui me paraissaient quasi-impossibles. Je suis sortie de cette expérience grandie et de façon durable. »
Coaching de dirigeante
« Pascale est une coach exceptionnelle. Elle nous amène en douceur et rapidement à mieux nous connaitre, débloquer des situations professionnelles, enlever nos freins... Elle m'a permis en 2 séances de dépasser des objectifs professionnels que je n'arrivais pas à atteindre. On avance beaucoup plus rapidement et efficacement avec l'accompagnement de Pascale. Elle comprend quasiment instantanément les situations rencontrées avec une hauteur de vue redoutable, ce qui permet une analyse puis une planification rapide. Après les séances, on sait où on va et comment ! »
Coaching de cohésion
« Pascale est intervenue auprès de notre communauté des managers pour renforcer notre connaissance réciproque et notre cohésion. Sa sensibilité et son savoir faire a emmené toute l'équipe dans des échanges directs et respectueux. Des réunions de préparation jusqu'à la restitution elle a été présente à toutes les étapes avec professionnalisme et efficacité. »
CROISSANCE & COACHING
Newsletters & études de cas
News
Manager collectif & l’intelligence collective
La digitalisation, l’IA, la quête de sens, et l’accélération des transformations économiques redessinent les contours du management et du leadership.
News
L’Intelligence Artificielle et l’impact sur les salariés
L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le monde du travail. Son intégration dans les entreprises redéfinit les tâches, les rôles et les compétences attendues des salariés.
News
Astuces pour être un manager présent sans être pesant
Être un manager présent sans être pesant est un art subtil, mais crucial, pour stimuler votre équipe...
News
Si à 50 ans tu n’as pas une Rolex, c'est que tu as raté ta vie !
Fameuse phrase de Jacques Séguéla qui prônait la réussite financière comme critère de réussite de sa vie...
News
Les femmes et le management
Dans le monde professionnel, le rôle des femmes dans le management est de plus en plus reconnu et valorisé.
News
Éloge de la performance
Nous sommes rentrés de pleins pieds dans un monde de « bien être », de « bienveillance », de « bonheur », de « confiance »...
News
Le leadership de soi
Avec ce second ouvrage, je m’adresse en premier lieu aux acteurs de l’entreprise qui sont souvent enfermés dans leur monde professionnel et ont du mal à prendre de la distance avec l’immédiat de ce qui les entoure.
News
Management ou Leadership ?
Les années passent …et passent aussi les « modèles et vérités » du moment...
News
Comment devenir manager et responsable ?
Le monde change. Nous devons faire face à trois grands défis...
News
Comment augmenter l’engagement ?
En évoluant manager « ressources » grâce à L’Intelligence Collective...
News
Savoir manager son énergie pour « faire face »
Les américains disent « Up or out »
News
Se faire plaisir
Question saugrenue et décalée, vous me direz, surtout dans le référentiel de l’entreprise ?
News
De « Rapports de force » à « Rapports de flux »
Le management par la Force a vécu. Vive le rapport de Flux...
News
Les 4 clés de l'engagement
L’engagement des acteurs de l’entreprise est LE pilier de sa pérennité et de sa compétitivité.
News
Intelligence collective ?
Seul on peut beaucoup, à plusieurs on peut énormément...
News
Le pouvoir de la confiance
S’il n’y avait qu’un seul enseignement à apprendre en management, ce serait la confiance, mais cela s’apprend t’il ?
News
Être femme et manager
Les femmes dans le management, utopie ou légitimité ?
News
Confiance et management au féminin
Il faudra s'habituer à ces années de crises successives, les considérer comme « normales »...
News
De l’entreprise traditionnelle à l’entreprise libérée
Votre coaching sera assuré en visio ( Zoom ou Teams ou Webex ou autres ) avec le choix de votre meilleur coach sur toute la France ou en présentiel s’il est présent dans votre région.
Pour un premier contact, laissez nous vos coordonnées. Nous sommes très réactifs. Nous engageons à vous appeler dans les 24H.