Emmanuel Novice
Coach certifié PCC (ICF) – Leadership, transformation & performance collective
Déployer un leadership clair et efficace en transformation
Fort de plus de 18 ans d’expérience en entreprise, Emmanuel Novice a évolué dans des environnements IT en transformation.
Il a occupé des fonctions de chef de projet, manager et directeur d’opérations. Il a accompagné des équipes sous pression et piloté des transformations organisationnelles complexes. Cette expérience lui permet d’intervenir avec précision sur les enjeux terrain.
Depuis 2020, il est coach professionnel avec plus de 2500 heures de coaching. Il accompagne dirigeants, managers et équipes dans leurs transformations.
Mon approche
Son coaching repose sur une approche directe, structurée et ancrée dans le réel. Il privilégie la clarté, la responsabilité et l’efficacité.
Il accompagne :
- des dirigeants, CODIR et managers en transformation individuelle ou collective,
- des équipes sur leurs enjeux de coopération et de performance collective,
- des coachs professionnels en mentorat et supervision.
Il s’appuie sur des outils reconnus comme le Process Communication Model® et DISC, ainsi que sur des approches d’intelligence collective.
Ma valeur ajoutée
- Plus de 18 ans d’expérience en entreprise et en transformation,
- Une forte expertise en leadership et transformation managériale,
- Plus de 2500 heures de coaching auprès de dirigeants et équipes,
- Une double posture de coach, superviseur et formateur,
- Une expertise en leadership et transformation managériale.
Sa spécificité repose sur sa capacité à mettre en lumière ce qui compte vraiment, même lorsque cela est inconfortable.
Sa force : mettre en lumière ce qui compte vraiment pour permettre des avancées rapides et durables.
