Construire votre réussite en exprimant votre singularité et vos valeurs.
Équilibre entre performance et bien-être au travail
Réussir à manager des équipes en environnement contraint tout en veillant à la qualité de vie au travail ? Manager des équipes et des projets dans un environnement sous forte tension ? Accompagner le changement permanent tout en développant la qualité de vie au travail ? Je connais.
J’ai en effet un parcours de plus de 20 ans en tant que DRH et manager. J’ai piloté des équipes et des projets à forts enjeux dans des environnements complexes : hôpital public, collectivités territoriales. Ce qui a toujours été essentiel pour moi : incarner un leadership qui fasse sens par rapport aux valeurs qui m’animent.
Aujourd’hui, forte de mon parcours et des défis que j’ai relevés, j’ai à cœur de permettre à chacun d’atteindre ses objectifs les plus exigeants en plaçant son énergie au bon endroit et au juste niveau.
J’ai à mon actif de nombreux accompagnements de prise de poste, de développement de leadership et d’intelligence relationnelle, ou encore de transition professionnelle. J’interviens dans des univers aussi différents que l’industrie, les collectivités territoriales, le secteur social et médico-social ou encore la bancassurance.
Équilibre entre l’effort et l’objectif dans la réussite
Comment atteindre des objectifs exigeants en plaçant son énergie au bon endroit et au juste niveau. Ma spécificité ? Vous permettre de dézoomer pour aller explorer à 360° les options qui se présentent et centrer notre attention pendant les séances sur les solutions plutôt que de focaliser sur les problèmes.
Ce qui m’anime dans le coaching, c’est de vous connecter à vos ressources et valeurs, et d’en faire un tremplin pour construire une réussite durable : la vôtre !
