“ Si vos rêves ne vous font pas peur, ils ne sont pas assez grands » Ellen Johnson Sirleaf
Développer l’Art de manager : un executive coach pour libérer votre charge mentale et prendre votre juste place
Vous êtes dirigeant ou manager, que vous soyez déjà en place ou dans une prise de poste, vous ressentez une certaine charge mentale liée à votre niveau de responsabilité et aux enjeux de votre fonction : Savoir piloter les situations de crise ou de conflits, conduire la gestion du changement, rassurer les équipes tout en sachant dire ce qui est, respecter la place de chacun dans l’entreprise. ll vous semble essentiel de pouvoir lâcher la pression pour travailler votre vision, faire confiance et vous faire confiance.
Vous souhaitez faire équipe avec vos collaborateurs, vous sentir moins seul, les conduire à donner le meilleur d’eux même dans le respect de chacun. Adapter votre style de leadership en fonction de leur personnalité, de leurs compétences propres et de leurs besoins. Cultiver de meilleures relations interpersonnelles au sein de votre entreprise ou de votre service.
Avec le programme Croissance& Coaching, je vous accompagne, dans le respect de votre personnalité, vers la définition de votre objectif. Je vous challenge pour susciter des prises de conscience et déclencher le plan d’action qui vous correspondant que vous définissez avec confiance, conviction et assurance et ce, quel que soit votre contexte.
Réussir en beauté : mes stratégies gagnantes de executive coach pour être un leader assertif
Plutôt que de chercher à être un leader idéal, soyez-vous-même dans votre rôle de dirigeant ou de manager, dans votre posture et dans vos propos, avec respect et ouverture sur les questions/propositions de vos équipes. Soyez le leader qui vous ressemble, celui qui vous inspire, celui qui sait vous embarquer à bord de son navire.
Avec l’analyse de votre profil DISC forces motrices, vous identifier vos sources de motivation, vos qualités interpersonnelles, aussi vos réactions sous pression. Au fil de nos séances de coaching, je vous accompagne pour transformer la pression en ressource, identifier vos valeurs, développer votre posture, trouver votre style de leadership, mettre le quoi (vos propos) en accord avec le qui vous êtes et votre non-verbal en cohérence avec votre verbal.
Je vous accompagne dans votre rôle de leader et vous soutiens dans l’expression de votre savoir-être, le déploiement de vos softs skills, le développement de votre assertivité au service de relations interpersonnelles basées sur la confiance, le respect et l’efficacité.
Devenez le pilote sur lequel peut assurément compter votre équipage !
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Expertise particulière
A titre bénévole : Déléguée Régionale de Bretagne de l’Association Soins des Professionnels de la Santé (SPS)
25 d’expérience dans le juridique : Avocate puis Juriste manager dans un laboratoire pharmaceutique américain / anglais courant/ membre des CODIR de Belgique et Hollande / management transversal/ travail d’équipes pluridisciplinaires et internationales.
Témoignages de managers & dirigeants coachés
En tant que coach professionnelle, j’ai pu affiner mes qualités d’écoute et d’ouverture, de manière à pouvoir adapter mon savoir-faire à la carte mentale de chacun de mes coachés dans le respect de sa propre personnalité.
Mes clients me qualifient de « Coach empreint de douceur sachant également challenger pour aller au-delà de ses propres freins »
