« Ce dont on a le plus besoin, dans la vie, c’est de quelqu’un qui nous fera faire ce dont nous sommes capables. » Ralph Waldo Emerson
Être un leader authentique
Vous vivez un moment avec un fort enjeu professionnel ? Vous avez des objectifs ambitieux, vous prenez un nouveau poste et vous manquez de repères ou vous rencontrez des difficultés nouvelles dans votre management et votre leadership (approche des nouvelles générations, gestion du télétravail, perte de motivation de votre équipe…).
Vous voulez réussir et vous êtes prêt à questionner votre mode de fonctionnement ? Je suis prêt à vous accompagner : le coaching, c'est faire appel à un expert de la relation quand on se trouve dans une impasse, que nos schémas de fonctionnement sont devenus limitants dans la situation que nous vivons.
Je suis Stéphane, consultant et coach professionnel certifié par l’ICF. J’ai exercé pendant plus de 20 ans la fonction de manager dans le monde de l’IT d’abord dans une société d’assurance puis en tant que Directeur des Opérations dans une grande société de conseil. J’ai mené des projets stratégiques, piloté des équipes salariées et des sous-traitants, construit de nouvelles entités et… chaque expérience m’a convaincu que la force d'une entreprise réside dans les femmes et les hommes qui participent à cette aventure collective.
Ce parcours riche et varié m’a amené à me réinventer sans cesse. Il m’a permis d’acquérir la capacité de comprendre et d’appréhender les enjeux stratégiques d’une organisation et la complexité des relations humaines. J’ai vécu de l’intérieur les difficultés du rôle de dirigeant parfois au carrefour d’injonctions contradictoires.
Voici quelques thématiques souvent rencontrées que j’accompagne :
- Atteindre un objectif ambitieux : surmonter les obstacles et tracer votre propre chemin vers le succès
- Challenger votre pratique du management pour booster votre performance
- Affirmer votre communication et optimiser vos relations professionnelles
- Accompagner la prise d’un nouveau poste ou d’un nouveau niveau de responsabilité et assoir votre légitimité
- Renforcer la cohésion de votre équipe : construire une vision de projet commune
Retrouver du sens
Je vous propose de prendre une respiration, un temps de recul, de réfléchir à vos pratiques, explorer vos motivations et ce qui a du sens pour vous afin de reprendre la main.
Avec une approche issue de l’Élément Humain, j’accompagne les cadres et dirigeants à gérer avec authenticité leurs équipes pour un épanouissement mutuel et une performance décuplée !
En développant une meilleure conscience de soi, vous renforcerez votre confiance et votre authenticité. Mon accompagnement vous aidera à lever vos blocages et à affirmer votre leadership pour renforcer la collaboration au sein de vos équipes.
Vous définirez votre objectif spécifique et nous suivrons votre évolution en nous appuyant sur des résultats concrets et mesurables.
Nous explorerons votre personnalité et votre histoire pour vous reconnecter à vos expériences et retrouver un alignement avec vos valeurs. Nous ferons un voyage intérieur qui vous permettra de prendre conscience de vos capacités et de lever vos propres barrières pour atteindre votre objectif.
Expertise particulière
Ma façon de coacher ?
- Je suis pragmatique et factuel, je cherche à comprendre comment vous faites les choses et dans quel contexte
- Optimiste et positif, j’aime amener de la créativité et de l’humour dans mes coachings
- Je questionnerai avec bienveillance et sans complaisance tous les sujets en lien avec votre objectif. Je vous amènerai parfois sortir de votre zone de confort
Pour avoir exercé des fonctions de direction, je suis sensible aux difficultés que vous pouvez rencontrer sur le terrain. Aujourd’hui être dirigeant d’entreprise ou manager est souvent un jeu d’équilibriste qui demande un grand sens des relations humaines, de l’organisation et de partager une vision. Ma motivation sera totale pour vous accompagner car j’ai la conviction que vous avez en vous les ressources nécessaires pour réussir.
Réserver votre séance de coachingTémoignages de managers & dirigeants coachés
Coaching sur la communication
Le fait de pouvoir parler librement de mon cas, de ma vision des choses et de ma compréhension des sujets avec Stéphane m'a permis d'identifier des fonctionnements et des réflexes chez moi pouvant générer de la « gène » chez mes collègues ou managers. Les séances m’ont vraiment permis de prendre conscience de l’importance d’une communication claire et respectueuse. Je me sens désormais mieux équipé pour échanger efficacement avec mes équipes et ma hiérarchie et instaurer un dialogue constructif.Olivier.D - Directeur Commercial
Coaching de confiance en soi et légitimité
En 5 séances, j’ai réussi à faire évoluer ma posture de manager de manière significative. Ce coaching m’a permis de mieux comprendre mes forces et mes axes de progression, tout en ancrant des pratiques concrètes dans mon quotidien. Aujourd’hui, je me sens plus aligné, légitime et capable de mobiliser mes équipes avec efficacité et authenticité.Julien.C - Manager Opérationnel
Coaching de performance
Grâce à Stéphane, j’ai pu structurer et faire évoluer ma méthode de travail, ce qui a rapidement eu un impact positif sur mon organisation. Ce qui m’a vraiment marqué, c’est la capacité à prendre du recul que j’ai développée, notamment sur des problématiques complexes mêlant professionnel et personnel. Ces échanges m’ont permis d’y voir plus clair, de me recentrer sur l’essentiel et d’aborder les défis avec plus de sérénité.Nicolas.S - Directeur de Projet