Croisance & Coaching

Forte d’une communauté de coachs certifiés et professionnels, Croissance & Coaching accompagne les entreprises avec du coaching de manager et du coaching de dirigeant
Coaching de dirigeants

Le coaching de dirigeant est un levier puissant pour améliorer vos compétences en leadership et optimiser la performance de votre entreprise. Que vous soyez PDG, cadre supérieur ou manager en quête de croissance personnelle et professionnelle, un coach expérimenté peut vous aider à surmonter les défis et à atteindre vos objectifs. Dans cet article, découvrez comment le coaching de dirigeant peut transformer votre style de gestion, renforcer votre prise de décision et vous guider vers un succès durable. Explorez les avantages, les méthodes et les résultats concrets du coaching pour dirigeants.

L'art de réussir en tant que dirigeant : accompagnement premium révélé

Livre Être un Manager responsable

Dans un monde en perpétuelle évolution décrit comme V.U.C.A (Volatile Unstable Complex and Ambigous), les entreprises pérennes seront celles qui auront adopté et développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l’entreprise : les femmes et les hommes qui la composent.

Croissance & Coaching : Un collectif au service de votre réussite depuis 2003

« Learn to Change to Grow » – un principe fondateur depuis 2003 qui nous guide dans notre engagement auprès des entreprises. Mais qui est Croissance & Coaching en 2024 ? Qu’est-ce qui nous distingue sur le marché du coaching professionnel ? Et pourquoi pouvons-nous vous accompagner vers le succès ?

Coaching de managers

Le principal outil du manager

Devenir manager suppose comprendre les 9 Intelligences qui feront de vous un manager humain efficient, responsable et orienté résultats. Ces neuf intelligences aux noms d’Intelligence spirituelle qui donne du sens à l’action entreprise, d’intelligence relationnelle qui vous donnera des clés pour mieux vous connaitre et comprendre votre interlocuteur, d’intelligence émotionnelle, cognitive, d’intelligence collaborative, culturelle. Ce sont des domaines dans lesquels vous devez vous former, être en conscience et être accompagné.