Transition professionnelle
La réponse est bien évidemment « Non » ! Une envie de faire autre chose, de changer de région, de secteur d’activité, de métier, une envie de créer sa « boite » . Cela se mature, se prépare, s’anticipe.
Le monde d’aujourd’hui nous confronte à des changements de plus en plus fréquents. Qu’ils soient voulus ou non, nous devons nous adapter. Ces changements se passent en général, à partir de 35 ans… Être dans l’obligation de changer ou avoir envie de changer est une chose, le faire et surtout le faire sans se mettre en danger est autre chose…
En général, les personnes qui nous consultent savent à peu près ce qu’elles ne veulent plus faire, en revanche, quoi faire ? elles ne le savent pas vraiment et tournent en rond, sans réellement avancer.
L’approche que nous vous proposons chez Croissance et Coaching permet de se poser, de co réfléchir ensemble, de prendre ce recul nécessaire pour avancer, pas à pas, vers une nouvelle voie qui aura du sens pour vous. Contactez nous.
Organisée par IAE Aix ALUMNI le 19 Janvier
Animée par Carolina Serrano, Directrice du MBA Change & Innovation
Liant pratique et théorie, l’ouvrage d’Alain Manoukian, « Être un manager responsable », donne aux managers d’aujourd’hui et de demain les outils fondamentaux pour réussir dans un management à visage humain.
Il s’adresse aux managers qui prennent leur fonction, aux managers de managers, aux étudiants d’écoles de commerce et d’ingénieurs, aux formateurs et coachs.
Commander sur Amazon.frCroissance & Coaching, créé en 2003, est un cabinet de Conseils en Organisation & Management, un institut de Formation et de Coaching qui participe partout en France et plus particulièrement depuis cette date, sur les régions de Marseille, Aix en Provence, Nice, Toulon, Montpellier, Nîmes, Avignon, Lyon, Paris, à la croissance « responsable » des organisations, des équipes et des individus par la conduite du changement.