Fameuse phrase de Jacques Séguéla qui prônait la réussite financière comme critère de réussite de sa vie...
Nous sommes rentrés de pleins pieds dans un monde de « bien être », de « bienveillance », de « bonheur », de « confiance »...
Les attentes qui pèsent aujourd’hui sur les épaules des managers, par la poussée des GENY...
Les années passent …et passent aussi les « modèles et vérités » du moment...
Le monde change. Nous devons faire face à trois grands défis...
En évoluant manager « ressources » grâce à L’Intelligence Collective...
Les américains disent « Up or out »
Question saugrenue et décalée, vous me direz, surtout dans le référentiel de l’entreprise ?
Le management par la Force a vécu. Vive le rapport de Flux...
L’engagement des acteurs de l’entreprise est LE pilier de sa pérennité et de sa compétitivité.
Seul on peut beaucoup, à plusieurs on peut énormément...
S’il n’y avait qu’un seul enseignement à apprendre en management, ce serait la confiance, mais cela s’apprend t’il ?
Les femmes dans le management, utopie ou légitimité ?
Il faudra s'habituer à ces années de crises successives, les considérer comme « normales »...
Osez le saut...