« Il n’y a pas de vents favorables à celui qui ne sait pas où il va » Sénèque.
Soutenir les dirigeants dans leur croissance et leur leadership
Je suis coach praticienne accréditée E.M.C.C avec + de 2000 heures de coaching à mon actif. Titulaire d’une Maîtrise de Droit obtenue à l’Université Panthéon-Assas en 1987, j’ai d’abord travaillé dans une société d’assurance, puis de conseil. Mes interventions m'ont permis de m'intégrer dans des secteurs très variés. Manager, j'ai accompagné mes équipes à monter en compétences et travailler ensemble, à adhérer au changement ou encore à développer leurs performances.
En 1990, j'ai créé ma société de conseil en RH destinée à soutenir les dirigeants dans la croissance de leur société, le management de leurs équipes, à mettre en œuvre des outils de pilotage et de communication efficace. Là, j'ai compris que je voulais devenir Coach car ce que j'apprécie particulièrement, c'est d'accompagner, de soutenir l'autre à trouver en lui les ressources, ou d’ouvrir le champ des possibles, pour réussir et oser.
Depuis 15 ans, tant en formation qu’en coaching, j’accompagne des managers de proximité, des managers de managers, des dirigeants, pour les aider à révéler leur potentiel et accroitre leurs compétences, à prendre de la hauteur, à élargir leur vision stratégique, à gagner en influence dans leur écosystème et également à développer leur leadership.
Un accompagnement professionnel concret et axé sur les résultats
Avec une écoute bienveillante et soutenante, je pratique un coaching résolument concret, axé sur les résultats. Je m’adapte à tout environnement ou problématique de travail. J’utilise toute mon expérience au service de la réussite des objectifs.
Expertise particulière
Témoignages de managers & dirigeants coachés
Mes clients me disent souvent que grâce à mes coachings, leur dimension professionnelle a résolument évoluée. Ils arrivent désormais à concilier efficacement leurs responsabilités de dirigeants tout en se consacrant pleinement à leur rôle de manager.
Accroitre son Leadership
« Au début, j’avais quelques doutes, mais j’ai vraiment changer de dimension. Aujourd’hui je sais anticiper me projeter et embarquer mes équipes par une communication efficace sur les résultats à atteindre et travailler en mode collaboratif. J’ai dû aussi dégager du temps pour développer ma vision stratégique ».Christophe C - Manager de managers
Coaching managérial
« J’ai apprécié l’adaptation concrète à mon contexte quotidien. Je planifiais les séances de coaching en tout début de journée car cela avait très souvent un impact positif sur mon moral, m’aidait à prendre de la hauteur & me donnait de l’élan pour la journée (avec la volonté de mettre rapidement en pratique) ».Martin B - Manager
Coaching de dirigeant
« Je reconnais que ces 10 séances de coaching m’ont beaucoup apporté. Je craignais de ne pas pouvoir tout mener de front, et pourtant, j’y arrive. J’ai autour de moi des équipes motivées que j’ai su embarquer et motiver pour me consacrer entièrement à mon rôle de dirigeant. Merci ma coach ! »Philippe C - Dirigeant
