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#  Coaching prise de parole : parler en public avec impact (dirigeants & managers)

  ![Coach prise de parole en public : dirigeant s’exprimant au micro avec impact devant son audience](https://www.croissancecoaching.com/images/2025/11/16/coaching-prise-de-parole-coach-parler-en-public_large.jpg)

 ### Revue de presse

*La presse spécialisée souligne l’expertise d'[Alain Manoukian](https://www.croissancecoaching.com/alain-manoukian), fondateur de Croissance & Coaching, sur les enjeux du leadership et de la transformation managériale.*

![Article Forbes – Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/forbes.jpg)

Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger

- [](https://www.forbes.fr/management/pourquoi-les-managers-en-2025-doivent-reapprendre-a-diriger/)

![Article Courrier Cadres sur le « Quiet Quitting » et le désengagement au travail](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/courrier-cadres.jpg)

« Quiet Quitting » : comment les managers peuvent-ils contrecarrer le désengagement au travail ?

- [](https://courriercadres.com/quiet-quitting-comment-les-managers-peuvent-ils-contrecarrer-le-desengagement-au-travail/)

![Article GPO – Qui veut être mon Manager ?](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/gpo.jpg)

Qui veut être mon Manager ?

- [](https://www.gpomag.fr/qui-veut-etre-mon-manager/)

![Article du magazine Courrier Cadres – Est-ce (vraiment) la fin des managers ?](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/courrier-cadres.jpg)

Est-ce (vraiment) la fin des managers ?

- [](https://courriercadres.com/est-ce-vraiment-la-fin-des-managers/)

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  [newsletters](https://www.croissancecoaching.com/newsletters)    14 Octobre 2025

Vous devez convaincre en comité, inspirer en plénière, pitcher un projet ou répondre aux médias ? Notre **coaching prise de parole** transforme trac et retenue en **présence** et **clarté d’impact.** En **3 séances de 1h30**, un **coach prise de parole en public** vous fait travailler la voix, le message et le geste, avec **entraînement filmé** et **feedback 360°**. Résultat : un discours net, une voix posée, une posture crédible — et un public qui vous suit.

## Pourquoi un coaching prise de parole pour dirigeants & managers ?

Une prise de parole peut renforcer votre légitimité… ou la fragiliser. Nous vous aidons à :

- Rallier vos équipes autour d’une vision claire.
- Convaincre investisseurs et partenaires.
- Réussir les moments clés (séminaires, annonces, médias).
- Transformer chaque intervention en **levier d’adhésion**.

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## Les missions clés du dirigeant bien accompagné

Un **dirigeant accompagné** est un dirigeant plus lucide, plus ancré et plus efficace. Ses missions essentielles incluent :

- Créer un espace de recul pour prendre des décisions éclairées.
- Sortir de la solitude du dirigeant grâce au [**coaching de dirigeants**](https://www.croissancecoaching.com/coaching-de-dirigeants).
- Clarifier sa vision et sécuriser la croissance à moyen et long terme.
- Structurer la gouvernance et la stratégie RH pour attirer et fidéliser les talents.
- Renforcer la culture d’entreprise et l’engagement collectif.
- Développer un réseau solide et s’entourer de partenaires stratégiques.
- Piloter le changement en accompagnant les résistances et en valorisant les réussites.

L’**accompagnement de dirigeant** permet ainsi de transformer les défis quotidiens en opportunités de croissance durable.

![Langage corporel et voix : travail de prise de parole en public](https://www.croissancecoaching.com/images/newsletters/prise-de-parole.jpg "Voix, posture, gestuelle — impact à l’oral")

## Programme express : 3 séances / 3 piliers (Ethos • Logos • Pathos)

**Entraînement filmé, feedback 360°, grille de progression, plan d’entraînement.**

### 1) Ethos — Légitimité & présence (corps/voix)

- Posture ancrée, regard, respiration, gestion du trac.
- Alignement rôle/posture pour incarner l’autorité avec naturel.

### 2) Logos — Message clair & structuré

- Objectifs explicites/implicites, plan en 3 actes.
- Storytelling, images mentales, rythmes, transitions.
- Slides utiles (et seulement utiles).

### 3) Pathos — Connexion émotionnelle

- Travail vocal : rythme, tonalité, pauses & silences.
- Lecture de l’auditoire, interaction, conclusion mémorable.

**Méthodes & livrables** : entraînement filmé, débrief 360°, grille de progression, plan d’entraînement personnalisé.

**Option** : media training (dirigeants/porte‑paroles).

## Coach prise de parole en public : dirigeants, managers, porte‑paroles

Dirigeants, CEO, membres de CODIR/COMEX, managers, experts porte-parole, fondateurs, commerciaux grands comptes.

## Formats & déroulé des séances

- Individuel (visio ou présentiel) — 3×1h30 sur 4‑6 semaines
- Intra-entreprise (1 à 6 personnes) — demi‑journées
- Livrables : entraînement filmé, feedback 360°, plan d’entraînement, grille de progression

## Résultats mesurés après 3 séances

**Comment on mesure :** auto-évaluation 1–5 avant/après, enregistrement vidéo, grille de progrès (voix, posture, structure, impact).

- **Clarté du message** — plan en 3 actes, transitions nettes, mots clés mémorisables.
- **Gestion du trac** — respiration, rituel d’entrée, focalisation sur l’intention.
- **Impact vocal** — rythme, pauses, variation, articulation et volume maîtrisés.
- **Langage corporel** — posture ancrée, regard, gestes signifiants.
- **Storytelling** — exemples concrets, images mentales, appel à l’action clair.
- **Timing & conclusion** — respect du temps, final fort et mémorable.

*Livrables :* vidéos d’entraînement + feedback 360°, grille de progression, plan d’exercices personnalisé.

## FAQ — Coaching prise de parole

Le **coaching** travaille vos situations réelles, votre style, avec entraînement filmé et feedback 360°. La formation transmet des techniques générales. Les deux peuvent se combiner.

**3 séances** intensives (1h30) suffisent pour un saut qualitatif visible. Extensions possibles (media training, répétition keynote, simulation Q&A).

Oui. Enregistrement facilité, **corrections en direct**, cadence d’entraînement plus souple.

**Trac** / **respiration** / **voix**, **posture** / **langage corporel**, structure du message, storytelling, gestion du temps & conclusion à fort impact.

Pour porte‑paroles / dirigeants exposés aux médias : messages clés, Q&A difficiles, caméra, timing, éléments de langage.

## Prêt·e à parler en public avec impact ?

3 séances de 1h30 • entraînement filmé • feedback 360° • plan d’entraînement

- Message clair et structuré (3 actes, transitions)
- Voix et rythme maîtrisés, silences utiles
- Posture ancrée, gestes signifiants, regard

*Réponse sous 24h ouvrées. Formats individuels & intra‑entreprise.*

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## Articles pour approfondir votre posture managériale

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[![Dirigeant de PME en posture de réflexion illustrant la solitude du dirigeant et le besoin d'accompagnement coaching](https://www.croissancecoaching.com/images/2026/04/27/dirigeant-seul-supervision-coaching-pme-eti_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/solitude-du-dirigeant-coaching-pme-eti)### [Bien entouré, mais seul : la solitude du dirigeant et comment en sortir](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/solitude-du-dirigeant-coaching-pme-eti)

27 Avril 2026

[![Dirigeant en posture de réflexion incarnant un leadership humain face aux enjeux de transformation des entreprises](https://www.croissancecoaching.com/images/2026/01/23/dirigeant-reflexion-leadership-humain-entreprise_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/humain-management-entreprises)### [Pourquoi l’humain reste central dans le management des entreprises](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/humain-management-entreprises)

23 Janvier 2026

[![Un dirigeant assis à côté d’un robot humanoïde, illustrant le contraste entre IA et leadership humain dans l’entreprise](https://www.croissancecoaching.com/images/2025/11/16/leadership-humain-ere-ia-collaboration-robot-dirigeant_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/leadership-humain-ere-ia)### [Leadership humain à l’ère de l’IA : un avantage stratégique décisif](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/leadership-humain-ere-ia)

15 Novembre 2025

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*Coachs certifiés, experts de la transformation organisationnelle, humaine et managériale. Nous accompagnons les organisations, dirigeants et équipes de direction dans des contextes de transformation, de croissance et de complexité.*

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