--- title: "Un collectif de coachs certifiés au service du leadership" description: "Croissance & Coaching : un collectif engagé de coachs certifiés, unis par une vision du coaching humaniste et transformationnel, au service des leaders." url: "https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies" date: "2026-05-18T13:59:34+00:00" language: "fr-FR" --- [ ![Logo Croissance & Coaching](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-croissance-coaching-ok.svg) ](https://www.croissancecoaching.com/) [Contact](https://www.croissancecoaching.com/contact) [ ](# "Menu") # Collectif de coachs professionnels certifiés – Notre ADN unique ## Un collectif de coachs certifiés, soudé par une vision commune ![Un collectif de coachs certifiés, soudé par une vision commune](https://www.croissancecoaching.com/images/adn/collectif-croissance-coaching.jpg "Un collectif de coachs certifiés, soudé par une vision commune") Chez Croissance & Coaching, nous ne sommes pas une simple plateforme de mise en relation. Nous sommes un **collectif de coachs professionnels certifiés** réunis autour d’une même **vision du coaching humaniste et transformationnel**. > Le **coaching professionnel** prend tout son sens quand il est humain, engagé et conçu sur mesure. Chaque coach du collectif partage les mêmes valeurs : **écoute, exigence positive, créativité, pragmatisme et confiance**. Nous avançons ensemble, portés par une mission unique : **vous faire grandir, durablement**. ## Un accompagnement professionnel, incarné et engagé Notre offre s’est construite sur le terrain, avec et pour nos clients. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons : - des [**organisations**](https://www.croissancecoaching.com/coaching-d-organisation), dans leur transformation - des **dirigeants**, dans leur posture stratégique - des **managers**, dans leur montée en puissance - des **équipes**, dans leur cohésion et leur agilité Notre approche s’appuie sur une double expertise : - expérience opérationnelle (management, RH, conseil, marketing, stratégie) - posture de coach professionnel certifié (ICF, EMCC, SFC) [Rencontrer nos coachs ](https://www.croissancecoaching.com/nos-coachs) ## Une démarche exclusive, née du terrain Notre démarche s’articule autour d’une méthodologie exclusive : > **Apprendre, changer, grandir.** Elle permet de construire un parcours adapté à chaque situation, alliant prise de conscience, action concrète et transformation durable. Ce cadre est porté collectivement par notre centre d’innovation interne : le **Human Lab Osez**, où nos coachs co-conçoivent, testent et enrichissent [nos méthodes](https://www.croissancecoaching.com/index.php?option=com_sppagebuilder&view=page&id=75&Itemid=371). ### Une offre premium pensée pour les PME, ETI et start‑up en croissance Croissance & Coaching accompagne principalement : - les **PME ambitieuses**, en quête de structuration humaine - les **ETI en transformation**, avec des enjeux de posture et de leadership - les **start-up en hypercroissance**, qui doivent aligner vitesse et sens Nos offres s’adressent aux dirigeants, [managers](https://www.croissancecoaching.com/index.php?option=com_sppagebuilder&view=page&id=79&Itemid=418), CODIR et équipes projet. ## Pourquoi notre collectif de coachs fait la différence ? Pas de recette miracle. Pas de modèle plaqué. Nous croyons au sur-mesure, à l’intelligence collective et à la force d’un **collectif de coachs unis autour d’une même vision**. > Votre transformation commence [ici](https://www.croissancecoaching.com/contact). ## Une FAQ pour comprendre notre différence Une **plateforme de coachs** est un lieu d’intermédiation entre clients et coachs indépendants, souvent sans lien humain entre eux. Chez Croissance & Coaching, nous sommes un **collectif structuré**, soudé par une **vision commune**, des **valeurs partagées** et une **démarche collective continue**. Chaque coach est intégré à un projet d’équipe, pas à une base de données. Tous nos coachs sont **certifiés** (ICF, EMCC, SFC), avec **plus de 10 ans d’expérience terrain**, et formés à nos méthodes. L'intégration se fait sur la base de **références solides**, de **valeurs alignées** et d’un engagement dans la **co-construction collective** via notre Human Lab. Oui, tout en gardant leur singularité. Chaque coach respecte notre **cadre éthique**, notre **méthodologie Apprendre – Changer – Grandir**, et participe à l’enrichissement commun de nos pratiques. Nous ne proposons pas un “catalogue de profils”, mais un **accompagnement homogène dans l’exigence et l’humanité**. Notre collectif intervient dans : - le **coaching de dirigeants et de managers**, - le [**coaching d’équipe**](https://www.croissancecoaching.com/index.php?option=com_sppagebuilder&view=page&id=77&Itemid=420) et de **CODIR**, - l’**accompagnement du changement** et du **leadership collectif**. Chaque coach est **spécialiste de son domaine**, avec un vécu terrain et une posture de coach éprouvée. Oui. Nous accompagnons depuis 20 ans des **PME, ETI et start-up**, avec des besoins spécifiques : prise de poste, croissance rapide, alignement du CODIR, conflits latents ou manque de vision partagée. Notre approche permet d’**agir vite, bien, et en profondeur**. *Croissance & Coaching, un collectif de coachs certifiés au service des dirigeants, managers et équipes en quête de sens, d’impact et de performance humaine.* ![Fédération Internationale de Coaching ICF](https://www.croissancecoaching.com/images/certifications/icf.png "Fédération Internationale de Coaching ICF") ### Fédération Internationale de Coaching ![SFC Société Française de Coaching](https://www.croissancecoaching.com/images/certifications/sf-coach.jpg "SFC Société Française de Coaching") ### SFC Société Française de Coaching ![EMCC European Mentoring & Coaching Council](https://www.croissancecoaching.com/images/certifications/emcc.jpg "EMCC European Mentoring & Coaching Council") ### European Mentoring & Coaching Council ![24x7 Assessments](https://www.croissancecoaching.com/images/certifications/Assessments.png "24x7 Assessments") ### 24x7 Assessments ### Revue de presse *La presse spécialisée souligne l’expertise d'[Alain Manoukian](https://www.croissancecoaching.com/alain-manoukian), fondateur de Croissance & Coaching, sur les enjeux du leadership et de la transformation managériale.* ![Article Forbes – Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/forbes.jpg) Pourquoi les managers en 2025 doivent réapprendre à diriger - [](https://www.forbes.fr/management/pourquoi-les-managers-en-2025-doivent-reapprendre-a-diriger/) ![Article Courrier Cadres sur le « Quiet Quitting » et le désengagement au travail](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/courrier-cadres.jpg) « Quiet Quitting » : comment les managers peuvent-ils contrecarrer le désengagement au travail ? - [](https://courriercadres.com/quiet-quitting-comment-les-managers-peuvent-ils-contrecarrer-le-desengagement-au-travail/) ![Article GPO – Qui veut être mon Manager ?](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/gpo.jpg) Qui veut être mon Manager ? - [](https://www.gpomag.fr/qui-veut-etre-mon-manager/) ![Article du magazine Courrier Cadres – Est-ce (vraiment) la fin des managers ?](https://www.croissancecoaching.com/images/presse/courrier-cadres.jpg) Est-ce (vraiment) la fin des managers ? - [](https://courriercadres.com/est-ce-vraiment-la-fin-des-managers/) ## Ces entreprises ont choisi de passer à l’action ![banque-delubac](https://www.croissancecoaching.com/images/references/banque-delubac.png "banque-delubac") ![kp1](https://www.croissancecoaching.com/images/references/kp1.png "kp1") ![intercontinental-tahiti](https://www.croissancecoaching.com/images/references/intercontinental-tahiti.png "intercontinental-tahiti") ![xpollens](https://www.croissancecoaching.com/images/references/xpollens.png "xpollens") ![Abbott](https://www.croissancecoaching.com/images/references/abbott.png "Abbott") ![aDvens](https://www.croissancecoaching.com/images/references/advens.png "aDvens") ![CAME](https://www.croissancecoaching.com/images/references/came.png "CAME") ![Climadiff](https://www.croissancecoaching.com/images/references/climadiff.png "Climadiff") ![CMA CGM](https://www.croissancecoaching.com/images/references/cma-cgm.png "CMA CGM") ![Costa](https://www.croissancecoaching.com/images/references/costa.png "Costa") ![Cris](https://www.croissancecoaching.com/images/references/cris.png "Cris") ![Digitech](https://www.croissancecoaching.com/images/references/digitech.png "Digitech") ![Ebay](https://www.croissancecoaching.com/images/references/ebay.png "Ebay") ![Hermès](https://www.croissancecoaching.com/images/references/hermes.png "Hermès") ![Indigo](https://www.croissancecoaching.com/images/references/indigo.png "Indigo") ![Innate Pharma](https://www.croissancecoaching.com/images/references/innate-pharma.png "Innate Pharma") ![La Poste](https://www.croissancecoaching.com/images/references/la-poste.png "La Poste") ![Proman](https://www.croissancecoaching.com/images/references/proman.png "Proman") ![SFR Business](https://www.croissancecoaching.com/images/references/sfr.png "SFR Business") conseils, ressources & actualités ## Articles pour approfondir votre posture managériale [Nos newsletters ](https://www.croissancecoaching.com/newsletters) [![Dirigeant de PME en posture de réflexion illustrant la solitude du dirigeant et le besoin d'accompagnement coaching](https://www.croissancecoaching.com/images/2026/04/27/dirigeant-seul-supervision-coaching-pme-eti_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/solitude-du-dirigeant-coaching-pme-eti)### [Bien entouré, mais seul : la solitude du dirigeant et comment en sortir](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/solitude-du-dirigeant-coaching-pme-eti) 27 Avril 2026 [![Dirigeant en posture de réflexion incarnant un leadership humain face aux enjeux de transformation des entreprises](https://www.croissancecoaching.com/images/2026/01/23/dirigeant-reflexion-leadership-humain-entreprise_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/humain-management-entreprises)### [Pourquoi l’humain reste central dans le management des entreprises](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/humain-management-entreprises) 23 Janvier 2026 [![Un dirigeant assis à côté d’un robot humanoïde, illustrant le contraste entre IA et leadership humain dans l’entreprise](https://www.croissancecoaching.com/images/2025/11/16/leadership-humain-ere-ia-collaboration-robot-dirigeant_thumbnail.jpg)](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/leadership-humain-ere-ia)### [Leadership humain à l’ère de l’IA : un avantage stratégique décisif](https://www.croissancecoaching.com/newsletters/leadership-humain-ere-ia) 15 Novembre 2025 [![Croissance & Coaching – Accueil](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-croissance-coaching-ok.svg)](https://www.croissancecoaching.com/) *Coachs certifiés, experts de la transformation organisationnelle, humaine et managériale. Nous accompagnons les organisations, dirigeants et équipes de direction dans des contextes de transformation, de croissance et de complexité.* Nous connaître Nos accompagnements News & études de cas ### Nous suivre - [Linkedin](https://www.linkedin.com/in/alain-manoukian-croissancecoaching-lib%C3%A8re-le-potentiel-des-managers/) - [Instagram](https://www.youtube.com/channel/UCKKMPZR5vDD396PkgP4zxMQ) Mentions légales Ressources pour leaders *Recevez nos conseils, ressources et actualités pour faire évoluer votre posture de leader et transformer durablement vos pratiques managériales.* Collectif « OSEZ ! » Accompagne les jeunes de 17 à 77 ans dans leur orientation, reconversion ou évolution pro. Une dynamique d’audace, d’écoute et de croissance. *Il soutient chacun dans sa transformation, qu’il s’agisse de s’orienter, se reconvertir ou redonner du sens à son parcours.* [![Collectif OSEZ ! — accompagnement orientation & évolution](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-collectif/logo-blanc-collectif-osez.svg "Site Collectif OSEZ ! (nouvel onglet)")](https://www.collectif-osez.com) [![Croissance & Coaching — Accueil](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-croissance-coaching.svg "Retour à l’accueil Croissance & Coaching")](https://www.croissancecoaching.com/) [![Réussir son Oral — coaching prise de parole](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-collectif/logo-reussirmonoral-blanc.svg "Site Réussir son Oral (nouvel onglet)")](https://www.reussirsonoral.com) [![Mon Évolution Pro — bilan & transition professionnelle](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-collectif/mon-evolution-professionnelle-logo-full-blanc.svg "Site Mon Évolution Pro (nouvel onglet)")](https://www.mon-evolution-pro.com) © 2007 - @ 2026 [LE STUDIO FLASH](https://www.lestudioflash.fr) [ ![Logo Croissance & Coaching](https://www.croissancecoaching.com/images/logo-croissance-coaching-ok.svg) ](https://www.croissancecoaching.com/) [ ](#) - [Accueil](https://www.croissancecoaching.com/ "Accueil Croissance & Coaching | Coaching pour leaders engagés") - [Coaching d'organisation](https://www.croissancecoaching.com/coaching-d-organisation) - [Coaching de dirigeants](https://www.croissancecoaching.com/coaching-de-dirigeants "Coaching pour dirigeants | Croissance & Coaching") - [Coaching de managers](https://www.croissancecoaching.com/coaching-de-manager "Coaching pour managers | Croissance & Coaching") - [Coaching d'équipes](https://www.croissancecoaching.com/coaching-equipes "Coaching d’équipes engagées | Croissance & Coaching") - [Transmission d'entreprise](https://www.croissancecoaching.com/transmission-entreprise-familiale-preparer-accompagnement "Transmission d'entreprise familiale") - [Nos coachs](https://www.croissancecoaching.com/nos-coachs "Nos coachs certifiés ICF & EMCC | Croissance & Coaching") - [Notre ADN](https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies) - [Notre méthode](https://www.croissancecoaching.com/methode "Méthode Croissance & Coaching | Posture managériale durable") - [Newsletters](https://www.croissancecoaching.com/newsletters "Ressources pour leaders | Newsletters Croissance & Coaching") - [](https://www.youtube.com/channel/UCKKMPZR5vDD396PkgP4zxMQ) - [](https://www.linkedin.com/in/alain-manoukian-croissancecoaching-lib%C3%A8re-le-potentiel-des-managers/) [Nous Contacter](https://www.croissancecoaching.com/contact) [](#) ## Schema ```json { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type": "Organization", "@id": "https://www.croissancecoaching.com/#organization", "name": "Croissance & Coaching", "url": "https://www.croissancecoaching.com", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.croissancecoaching.com/images/logo-mail-croissancecoaching.png" }, "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/company/croissance-coaching/" ] }, { "@type": "WebSite", "@id": "https://www.croissancecoaching.com/#website", "url": "https://www.croissancecoaching.com/", "name": "Croissance & Coaching", "publisher": { "@id": "https://www.croissancecoaching.com/#organization" }, "inLanguage": "fr-FR" }, { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies/#webpage", "url": "https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies", "name": "Collectif de coachs professionnels certifiés – Notre ADN unique", "description": "Un collectif de coachs professionnels certifiés, unis par une vision commune du coaching humaniste et transformationnel, au service des dirigeants, managers, équipes et organisations.", "isPartOf": { "@id": "https://www.croissancecoaching.com/#website" }, "inLanguage": "fr-FR", "primaryImageOfPage": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.croissancecoaching.com/images/adn/notre-adn.jpg" }, "publisher": { "@id": "https://www.croissancecoaching.com/#organization" }, "mainEntity": { "@id": "https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies/#faq" } }, { "@type": "FAQPage", "@id": "https://www.croissancecoaching.com/collectif-coachs-certifies/#faq", "name": "Une FAQ pour comprendre notre différence", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Quelle est la différence entre un collectif de coachs et une plateforme ?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Une plateforme de coachs est un lieu d’intermédiation entre clients et coachs indépendants, souvent sans lien humain entre eux. 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