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Depuis début 2010, vous avez accumulé plus de 120h de droit à formation dans le cadre du D.I.F. (20h par an depuis 2004), 

Soit 17 jours pour vous former ! FAITES LES VALOIR ... 
Parlez en à votre manager, renseignez vous auprès de votre service RH, CONTACTEZ NOUS.

Nous pouvons vous proposer une approche formation sur mesure et individualisée répondant à votre demande. 

VOUS DEVEZ VOUS construire un PARCOURS PROFESSIONNEL. Personne ne le fera à notre place. Les heures DIF sont à vous et "portable" (depuis la nouvelle loi de 2009) pour vous développer et "aussi" rebondir avec plus de compétences et de conscience.

Les nombreuses restructurations actuelles, fusions/acquisitions dans tous les secteurs (pharmaceutique, services, industriels, informatique, bancaire...) entraînent de nombreuses restructurations ou licenciements economiques.

Etre licencié est une épreuve.
Si vous êtes en transition professionnelle, vous devez  être accompagné.
Trouver une "nouvelle" voie, se perfectionner dans un domaine donnée est INDISPENSABLE.

Developper sa competence d'une maniere  individualisée à partir de votre objectif et cas réel dans un cadre agréable, sur la base d'un suivi de plusieurs périodes de formations reparties sur un trimestre garantit l'atteinte de votre objectif par les mises en actions dans l'inter session.

Cette méthode d'apprentissage donne d'excellents résultats car basée sur un PARCOURS et un apprentissage actif, pragmatique (sur votre problème ou votre projet du moment),  personnalisée et en toute confidentialité vis à vis de votre entourage et votre employeur.

Des exemples d'apprentissage:

• AMELIORER SON MANAGEMENT

• PRENDRE SON POSTE DE MANAGER POUR LA PREMIERE FOIS

• PREPARER SA TRANSITION PROFESSIONNELLE

• Comprendre son style "naturel" de communication grâce à un outil de personnalité et mieux communiquer avec son entourage

• Faire face aux tensions et au conflits.

• Gérer les personalités difficiles.

• Oser prendre la parole en réunion

• S'affirmer, savoir dire "non"

• Estime de soi et confiance en soi

• Gerer son temps et son stress

• Savoir faire une presentation client.

• Savoir se préparer pour un entretien de recrutement

• Savoir se préparer à un examen ou concours

• etc...
  
  Appelez nous.

Quelques autres formations en groupe validées pour votre Droit Individuel à la Formation (D.I.F)

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   "Du développement personnel
                      au développement professionnel" ( D.I.F.)

Public:
Tout public, entreprises et particuliers voulant développer leurs aptitudes et comportements (Méthode "CREER")  grâce aux profils de personnalité SUCCESS INSIGHTS (un document de 10 pages correspondant à votre profil SUCCESS INSIGHTS vous sera remis), "oser" la confiance en soi, savoir se mettre en relation, savoir s'affirmer, savoir se mettre en énergie, savoir gérer ses émotions et les conflits, oser "se" réaliser en se fixant un objectif personnel ou professionnel . 
 Un Plan Personnel de Progrès est proposé entre les deux sessions.

Stage de 8 à 12 personnes
Durée : 2 jours + 1 jour
Prochaines dates : nous contacter
Lieu : Aix-en-provence
  

"Gestion du temps et du stress" (D.I.F)

Public : tout collaborateur voulant mieux maîtriser son temps, ses priorités et son stress pour être plus efficace et plus serein dans sa vie professionnelle et personnelle.

Stage de 8 à 12 personnes
Durée : 2 jours
Prochaines dates : nous contacter
Lieu : Aix-en-provence

"Communication et relation interpersonnelle" (D.I.F.)

Public : tout public, assistante, commercial, agent de maîtrise, ingénieur, manager souhaitant comprendre les clés de la communication et de la relation à l’autre pour être plus efficace dans sa fonction et dans sa communication relationnelle.
Un document de 10 pages correspondant à votre profil personnel SUCCESS INSIGHTS vous sera remis à l'occasion.

Stage de 8 à 12 personnes
Durée : 2 jours
Prochaines dates : nous demander
Lieu : Aix-en-provence
 

"S’exprimer en public" (D.I.F.)

Public : tout manager, commercial, ingénieur, homme de marketing, directeur devant intervenir régulièrement devant un public restreint ( réunion hebdomadaire) ou large (présentation de sa société, de son offre de services, exposé avec ou sans power point, …) avec enregistrement vidéo.

Stage de 8 à 12 personnes
Durée : 2 jours
Prochaines dates : nous demander
Lieu : Aix-en-provence
 

En quoi consiste "La Supervision de Managers en Groupe" ? 

Dans un cadre de confidentialité et d’apprentissage, sur la base d’un groupe de 6 Managers au plus, venant de sociétés différentes, nous nous retrouverons une fois par mois pendant 10 mois, de 16h30 à 20h30 sur Paris, Lyon, Aix en Provence pour aborder vos problématiques professionnelles du moment et travailler avec vous à leur résolution. Sur les bases d’un coaching individuel en groupe, cette approche pragmatique, très efficace, joue sur l’effet « Temps » et « Mise en Actions » pour développer des compétences managériales durables.

Si cette offre d'accompagnement vous intéresse, contactez nous, nous aurons un entretien préalable de validation.