Accompagnement
Développement Commercial
Développer la performance commerciale est une nécessité pour une entreprise. Sans vente, point de salut. Encore faut-il vendre ou se faire acheter "proprement". Je veux dire par là, respecter son client, le fidéliser, développer la confiance entre soi et son client, développer la performance durable et "responsable". Une entreprise avant de devenir cliente est un prospect qui doit être adressé par un des moyens actuels : le téléphone, qui était il y a encore quelques années, le seul moyen de contact, est de nos jours en concurrence et co partagé avec le web, les conférences et petits déjeuners, le mailing, des articles, des événements singuliers…
Notre rôle, chez Croissance & Coaching, experts dans le domaine du développement commercial est d’accompagner les commerciaux, les responsables des ventes, les directeurs commerciaux ainsi que les directions générales pour que les ventes se développent.
Suivant l’audit que nous réaliserons, dont nous représentons de manière schématique les 7 axes clés de la performance commerciale ci après, nous suggérerons un plan d’accompagnement global permettant d’atteindre la performance responsable mixant :
Les 7 clés de la performance commerciale
Organisée par IAE Aix ALUMNI le 19 Janvier
Animée par Carolina Serrano, Directrice du MBA Change & Innovation
Liant pratique et théorie, l’ouvrage d’Alain Manoukian, « Être un manager responsable », donne aux managers d’aujourd’hui et de demain les outils fondamentaux pour réussir dans un management à visage humain.
Il s’adresse aux managers qui prennent leur fonction, aux managers de managers, aux étudiants d’écoles de commerce et d’ingénieurs, aux formateurs et coachs.
Commander sur Amazon.frCroissance & Coaching, créé en 2003, est un cabinet de Conseils en Organisation & Management, un institut de Formation et de Coaching qui participe partout en France et plus particulièrement depuis cette date, sur les régions de Marseille, Aix en Provence, Nice, Toulon, Montpellier, Nîmes, Avignon, Lyon, Paris, à la croissance « responsable » des organisations, des équipes et des individus par la conduite du changement.